2017/10/20

Иностранные компании зовут в Литву: предлагают работу Новости

Иностранные компании, базирующиеся в Литве, приглашают литовских эмигрантов вернуться, и всю информация о предлагаемых работах будут размещать на новом информационном портале «www.workinlithuania.lt». На этом сайте будут представлены аргументы в пользу того, почему стоит продолжать карьеру в Литве, а также информация о переезде в Литву.

«Генезис проблемы очень прост: с одной стороны, мы чувствуем большое желание работающих за границей литовских специалистов вернутся в Литву и стремится к международной карьере, с другой стороны – желание иностранных инвесторов расширятся и постоянную нехватку высококвалифицированных специалистов. До этого момента не существовало информационной системы, решающей эти проблемы. Портал талантов станет мостом, соединяющим две стороны, где одна заинтересована в хорошей зарплате и конкурентоспособном рабочем месте, а другая – более быстром развитии» - говорит генеральный директор агентуры по развитию иностранных инвестиций «Инвестируй в Литве» Мантас Катинас.

В настоящее время более 30 иностранных компаний, действующих в Литве, решили разместить свои предложения о работе на новом портале, но количество компаний и предложений будет увеличиваться. На портале будет также представлена информация об условиях жизни и вся необходимая информация о переезде в Литву. В будущем это может быть актуально для иностранных специалистов, желающих переехать в Литву, которых не выпускают вузы страны или есть нехватка. Например, для специалистов по экзотическим языкам или для программистов, выполняющих эксклюзивные функции.

«Растущее число иностранных инвесторов привлекает все большее количество литовских эмигрантов, которые для себя открывают все больше возможностей карьерного роста и достигают международной карьеры даже быстрее чем в крупных бизнес центрах мира – Нью-Йорке, Франкфурте или Лондоне», - утверждает советчик премьер-министра по вопросам экономики и управлении стратегическими изменениями Лукас Савицкас.  

В Центре глобальных услуг «Danske Bank», 10% работников, которые закончили учебу за последние четыре года, и учились в зарубежных университетах. Это более 70 молодых специалистов, которые вернулись на работу в Литву из-за границы. Молодые люди, получившие качественное образование на Западе, не сомневаются в перспективах развития, профессиональных вызовах и качестве жизни в Литве. По крайней мере еще столько же коллег присоединилось к нам после 3, 5 или даже 10 лет работы в международных компаниях за рубежом. Начало проекта «Work in Lithuania» значительно поможет нам привлечь живущих за рубежом специалистов», - сказал Аудрюс ​​Радишаускас, заместитель директора Центра глобальных услуг «Danske Bank».

В будущем планируется организовать мероприятия в крупнейших европейских эмиграционных центрах и представить портал и возможности для возвращения в Литву для проживающих там литовцев.

«Индекс доверия инвесторов в Литве», проводимый Форумом инвесторов, показывает, что почти для половины инвесторов важнейшим фактором при выборе Литвы являлась образованная рабочая сила. Между тем две трети работодателей заявили, что в последнее время наблюдается нехватка квалифицированных специалистов.

Комментарии

Предыдущая новость
Какие профессии нужны Литве?
Другая новость
Начала работать бесплатная линия консультаций для жителей Великобритании
Информация обновлена: 2018-10-17
Меню
  • 8 800 22922

Бесплатная линия:

При звонке из-за границы (обычный тариф) :

  • +370 525 14352 Для звонков из-за границы (обычный тариф)
Меню
  • 8 800 22922

Бесплатная линия:

При звонке из-за границы (обычный тариф) :

  • +370 525 14352 Для звонков из-за границы (обычный тариф)

Нужна помощь?

Спросите сейчас!