Трудоустройство иностранных граждан в Литве

В последние годы в Литву в поисках работы приезжает все больше иностранных граждан. Хотя процесс трудоустройства и проживания в Литве для граждан Европейского Союза достаточно простой, но гражданам третьих стран надо выполнить ряд действий, которые не всегда могут быть понятны или хорошо разъяснены.

Гражданин третьих стран может приехать в Литву для трудоустройства при наличии следующих трех документов:

  1. Разрешения на работу;
  2. Решения о соответствии потребностям рынка труда;
  3. Решения о соответствии рабочего места, требующего высокой профессиональной квалификации, потребностям рынка труда Литовской Республики.

Каждый документ устанавливает как специальные требования к работнику или к трудовому договору, так и к периоду, в течение которого иностранный гражданин сможет проживать в Литве на законных основаниях (разрешения/решения, выданные биржей труда, не дают права на проживание в Литве, поэтому наряду с ними надо располагать визой или разрешением на проживание).

Следует отметить, что лицо, въехавшее в Литву на основании Шенгенской визы, не имеет права трудоустраиваться в Литве.

Каким иностранным гражданам не надо получать разрешение на работу (или решение о соответствии потребностям рынка труда)?

  • Гражданам государств-членов Европейского Союза или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ).
  • Гражданам третьих стран, которые являются членами семей граждан Литовской Республики и получили разрешение на временное проживание или вид на жительство на основании воссоединения семьи, или карту члена семьи гражданина Европейского Союза, подтверждающую его право на временное или постоянное проживание в стране.
  • Иностранным гражданам, чья профессия включена в перечень профессий, востребованных в Литовской Республике, по видам экономической деятельности (в первом полугодии 2018 года это: сварщик, сборщик металлических корпусов судов, швея, водитель транспортных средств для международных перевозок грузов по автодорогам, бетонщик, электрик, монтажник металлических конструкций, фасадчик, каменщик, плиточник, кровельщик, штукатур, штукатур-отделочник).
  • Иностранным гражданам, прибывшим в страну для работы по профессии, которая включена в перечень востребованных в Литовской Республике профессий, требующих высокой профессиональной квалификации.
  • Иностранным гражданам, которые будут получать заработную плату в размере не менее 3 среднемесячных заработных плат брутто (до налогообложения). На данный момент эта сумма составляет 2 629,20 евро.
  • Иностранным гражданам, которые уже проработали в Литве 2 года в качестве высококвалифицированного специалиста и подают заявление на продление разрешения на временное проживание.
  • Иностранным гражданам, которые по окончании в Литве высшего или профессионального учебного заведения намереваются работать по полученной квалификации. В таком случае им необходимо представить документ, подтверждающий квалификацию иностранного гражданина (диплом).

Иностранный гражданин обязан получить разрешение на работу до своего приезда в Литву. Разрешение на работу может быть выдано иностранному гражданину при условии отсутствия в Литве специалиста, соответствующего квалификационным требованиям работодателя. Высококвалифицированный специалист не нуждается в разрешении на работу, если на него распространяются другие условия выдачи разрешения на временное проживание, установленные законом.

Выдачей иностранным гражданам разрешений на работу, их аннулированием и продлением их срока действия занимается Биржа труда Литвы.

Для трудоустройства иностранного гражданина работодатель должен обратиться в территориальную биржу труда, по месту действия которой зарегистрировано свободное рабочее место. Порядок и сроки подачи документов, а также список требуемых документов можно найти на сайте Службы занятости Литвы.

Ниже представлена сводная таблица с описанием различных процессов. Для получения более подробной информации о конкретном случае воспользуйтесь ссылками из таблицы.

Разрешение на работуРешение о соответствии потребностям рынка трудаРешение о соответствии рабочего места, требующего высокой профессиональной квалификации, потребностям рынка труда Литовской Республики
• Как правило, выдается на 1 год, на его основании иностранный гражданин в стране своего происхождения получает Национальную визу (D).
• Как правило, разрешение на временное проживание в таком случае (т. е. на основании наличия разрешения на работу) не выдается.
• Не надо декларировать место жительства или ждать решения о выдаче разрешения на временное проживание (самый быстрый вариант).
• Разрешение на работу необходимо получить до приезда в Литву, в обратном случае биржа труда откажется его выдавать.
• Виза выдается в течение 15 дней.
• Как правило, выдается на 2 года, на его основании можно обратиться за разрешением на временное проживание.
• Разрешение на временное проживание выдается на период работы, но не дольше чем на 2 года.
• Предъявляются специальные требования: трудовой договор должен быть заключен не менее чем на 6 месяцев; необходимо представить документы о квалификации и трудовом стаже по этой квалификации, который должен составлять не менее 1 года за последние 2 года.
• Решение о выдаче разрешения на временное проживание принимается в течение 4 месяцев (в срочном порядке – 2 месяцев).
• Выдается при наличии высокой квалификации и обязательства выплачивать заработную плату в размере не ниже 1,5 среднемесячных зарплат по стране брутто (до налогообложения). На основании этого решения можно обратиться за разрешением на временное проживание.
(В таком случае заявление о выдаче разрешения временное на проживание рассматривается в течение 2 месяцев в общем порядке или 1 месяца в срочном порядке).
• При наличии обязательства работодателя выплачивать иностранному гражданину заработную плату в размере 3 среднемесячных заработных плат брутто (до налогообложения) и трудоустроить его на срок более одного года можно обратиться сразу за голубой картой, подтверждающей право иностранного гражданина на проживание и трудоустройство в Литве.
(В таком случае или в случае включения профессии специалиста в список востребованных профессий (см. ниже) разрешение на проживание в общем порядке выдается в течение 1 месяца, в срочном порядке – в течение 15 дней).
Порядок выдачи


1. Работодатель должен обратиться на биржу труда и зарегистрировать свободное рабочее место. Срок действия объявления должен составлять не менее 14 календарных дней.
2. До выдачи справки о получении документов биржа труда проверяет соответствие работодателя всем требованиям (законность его деятельности, отсутствие сведений о банкротстве и др.).
3. Территориальные подразделения и Биржа труда Литвы выдают разрешение на работу в течение одного месяца.

Подробная информация представлена здесь.

1. Работодатель должен обратиться на биржу труда и зарегистрировать свободное рабочее место. Срок действия объявления должен составлять не менее 14 календарных дней.
2. До выдачи справки о получении документов биржа труда проверяет соответствие работодателя всем требованиям (законность его деятельности, отсутствие сведений о банкротстве и др.).
3. Территориальные подразделения и Биржа труда Литвы принимают решение в течение одного месяца.


Подробная информация представлена здесь.

1. Работодатель должен обратиться на биржу труда и зарегистрировать свободное рабочее место. Срок действия объявления должен составлять не менее 7 календарных дней.
2. До выдачи справки о получении документов биржа труда проверяет соответствие работодателя всем требованиям (законность его деятельности, отсутствие сведений о банкротстве и др.).
3. Территориальные подразделения и Биржа труда Литвы принимают решение в течение 10 календарных дней.


Подробная информация представлена здесь.

Отсутствие необходимости в оценке потребности рынка труда 


Иностранные граждане, обладающие профессией, включенной в перечень востребованных профессий по экономическим видам деятельности. В таком случае для въезда достаточно располагать только национальной визой.  Иностранные граждане с разрешением на временное проживание, чья профессия включена в перечень востребованных профессий по экономическим видам деятельности, а также лица, окончившие в Литве высшее или профессиональное учебное заведение. Высококвалифицированные иностранные граждане с голубой картой, чья профессия включена в перечень востребованных высококвалифицированных профессий, при условии трудоустройства сроком не менее чем на один год и обязательства выплачивать заработную плату в размере не ниже 1,5 среднемесячных зарплат по стране брутто (до налогообложения). 

Подробная информация о трудоустройстве иностранных граждан

Подробная информация о въезде в Литву на основании Голубой карты

Информация подготовлена на основании данных Службы занятости Литвы и Департамента миграции.

Информация обновлена: 2018-10-29

Как трудоустроить иностранца? Нужно ли разрешение на работу? Сколько времени занимает весь процесс? Какой документ получит иностранец?

 

Меню
  • 8 800 22922

Бесплатная линия:

При звонке из-за границы (обычный тариф) :

  • +370 525 14352 Для звонков из-за границы (обычный тариф)
Меню
  • 8 800 22922

Бесплатная линия:

При звонке из-за границы (обычный тариф) :

  • +370 525 14352 Для звонков из-за границы (обычный тариф)

Нужна помощь?

Спросите сейчас!